Realisierte und gelebte Nachhaltigkeit

KLINGER Kempchen hat sich schon immer für Nachhaltigkeit eingesetzt. Dieses ist unter anderem im Leitbild bzw. Unternehmenszweck verankert, der da heißt:

,,Wir leisten durch die Entwicklung und Herstellung von Dichtelementen einen unverzichtbaren Beitrag für unsere Kunden und eine umweltgerechte Technik.“

Dieses Bestreben zeigt sich in vielen ökologischen, sozialen und geschäftlichen Aspekten, die das Unternehmen in Einklang bringen will und das für das Unternehmen, die Mitarbeiter, die Eigentümer und die Gesellschaft insgesamt.

Mit dieser CSR-Richtlinie möchten wir unsere Verpflichtung zur nachhaltigen Entwicklung und zum verantwortungsvollen Handeln deutlich machen. Sie ist ein Bekenntnis zu Integrität, Transparenz und Engagement – Werte, die den Kern unseres Unternehmens ausmachen und die Grundlage für eine zukunftsfähige und verantwortungsvolle Unternehmensführung bilden.

Um unser Engagement im Bereich nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung zu unterstreichen, sind wir seit 2024 Unterzeichner der UN Global Compact, Wir setzen uns für die Einhaltung der 10 Prinzipien des UN Global Compact ein und versuchen durch eine verantwortungsvolle Unternehmensführung unseren Beitrag zur Einhaltung und Förderung der Prinzipien zu leisten.

Die seit 2020 bestehende Zusammenarbeit mit EcoVadis bietet eine detaillierte und objektive Bewertung unserer Nachhaltigkeitspraktiken in den Bereichen Umwelt, Soziales, Ethik und Beschaffung. Die EcoVadis-Bewertung ist nicht nur eine einmalige Maßnahme, sondern ein kontinuierlicher Prozess.

Durch regelmäßige Bewertungen erhalten wir wertvolles Feedback, das uns dabei unterstützt, unsere Nachhaltigkeitsstrategien fortlaufend zu optimieren und zeigen unser Engagement für die globalen Ziele der nachhaltigen Entwicklung (SOGS). KLINGER Kempchen trägt aktiv dazu bei, soziale und ökologische Herausforderungen anzugehen und eine positive Wirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen. Dies stärkt das Vertrauen unserer Stakeholder, Kunden und Partner.

Seit 2019 misst KLINGER Kempchen seinen Verbrauch an CO, für Scope 1 (direkte Emissionen – Dienst Kfz) und Scope 2 (Emissionen aus bezogener Energie – Strom, Gas der Standorte). Mit dem langfristigen Ziel, die CO2-Emissionen dauerhaft zu reduzieren setzen wir uns aktiv für den Klimaschutz ein.

Unser Umwelt- und Energiemanagement ist nach DIN ISO EN 14001 und DIN ISO EN 50001 zertifiziert. Es wird regelmäßig überprüft Dadurch erhalten wir die Möglichkeit kontinuierlich Verbesserungsbedarf zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Obwohl wir kein Prozesswasser produzieren, sind wir bestrebt, unseren Wasserverbrauch innerhalb der Unternehmensgruppe zu optimieren und zu reduzieren.

Darüber hinaus verpflichten wir uns zukünftig im Rahmen der Entwaldungsverordnung notwendigen Maßnahmen einzuhalten und nachzukommen, um unterstützend für den Schutz und die Wiederherstellung von natürlichen Lebensräumen und Artenvielfalt beizutragen. Wir glauben fest daran, dass der Schutz der Biodiversität nicht nur unsere Umwelt schützt, sondern auch langfristig die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens stärkt und zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt.

Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, unsere Lieferketten zu optimieren und unsere Produkte und Dienstleistungen umweltfreundlicher zu gestalten, um indirekte Auswirkungen auf die Luftqualität zu minimieren. Durch fortlaufende Berichterstattung streben wir danach, unseren Beitrag zur Reduzierung der Luftverschmutzung zu maximieren und eine gesündere Umwelt für zukünftige Generationen zu schaffen.

Zusätzlich führen wir regelmäßige Lärmpegelmessungen in allen Betriebsbereichen durch und setzen gezielte Maßnahmen ein, um den Lärmpegel zu reduzieren. Mitarbeiter tragen Gehörschutz in Bereichen, in denen die Expositionsgrenzwerte täglich oder wöchentlich überschritten werden, und werden über die Risiken von Lärm, verfügbare Schutzmaßnahmen sowie die korrekten Anwendungen und Wartung solcher Ausrüstung informiert.

Darüber hinaus engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung unserer Abfallbewirtschaftung, einschließlich der Förderung von Recycling und Wiederverwendung sowie der sicheren Entsorgung von Abfällen gemäß den geltenden Umweltvorschriften (Verpackungsverordnung, Altölverordnung, Batterieverordnung, Elektro- und Elektronikgerätegesetz, etc.). Die Entsorgung der Abfälle erfolgt durch zertifizierte Entsorgungsbetriebe. Dadurch stellen wir sicher, dass diese umweltverträglich und ordnungsgemäß entsorgt werden.

Zudem streben wir zu jederzeit einen sicheren Umgang mit Gefahrstoffen an, um potenzielle Risiken für Mensch und Umwelt zu minimieren. ln einer internen Arbeitsanweisung werden die Gefahrstoherfassung, Substitution und Lagerung von Gefahrstoffen sowie die Zuständigkeiten bei KLINGER Kempchen geregelt. Wir investieren in Schulungen und Unterweisungen unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese bestens für den Umgang mit Gefahrstoffen geschult sind. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit Lieferanten, Auftragnehmern und Regulierungsbehörden zusammen, um bewährte Verfahren auszutauschen und gemeinsam zur Verbesserung der Sicherheit und Umweltleistung beizutragen. Unsere Zielsetzung ist es, einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Gefahrstoffen zu gewährleisten und gleichzeitig die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und der Gemeinschaft zu schützen. Dies wird durch die ISO 14001 Zertifizierung bestätigt.

Unsere Zielsetzung ist es, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die funktional und qualitativ hochwertig sind, über das vorgeschriebene Maß des Wasserhaushaltsgesetzes und der Verpackungsordnung hinausgehen und damit zur weiteren Verbesserung im Bereich Umweltschutz beitragen. Dafür haben wir Prozesse etabliert, die für die Qualität und Sicherheit unserer Produkte sorgen. Diese unterliegen unserem nach DIN ISO EN 14001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem.

Die seit 2020 bestehende Zusammenarbeit mit EcoVadis bietet eine detaillierte und objektive Bewertung unserer Nachhaltigkeitspraktiken in den Bereichen Umwelt, Soziales, Ethik und Beschaffung. Die EcoVadis-Bewertung ist nicht nur eine einmalige Maßnahme, sondern ein kontinuierlicher Prozess.

Um die Anlagensicherheit zu maximieren, bietet KLINGER Kempchen in seinen hauseigenen Schulungszentren die Basisschulung zur Abdichtung nach DIN EN 1591-4 sowie weitere Trainingsmodule für Monteure an.

Interne Arbeitsanweisungen und ein Merkblatt mit Sicherheitsgeboten stellen sicher, dass bei Besuchen von Fremdfirmen auf dem Firmengelände in Oberhausen und den Servicestützpunkten alle Anforderungen hinsichtlich Sicherheit und Gesundheitsschutz angemessen umgesetzt werden.

Wir unterstützen das Recht auf freie Meinungsäußerung, die Unversehrtheit und Sicherheit jedes Einzelnen sowie den Schutz vor Diskriminierung, Ausbeutung und Ungerechtigkeit.

KLINGER Kempchen kauft den Großteil seiner Waren in Deutschland oder im europäischen Ausland ein, wo das Risiko von Menschenrechtsverstößen gering ist. Wir bitten unsere Lieferanten aus dem außereuropäischen Ausland, sich regelmäßig zu vergewissern, dass auch bei ihren Lieferanten und Geschäftspartnern keine Praktiken geduldet oder unterstützt werden, die nicht im Einklang mit unseren Unternehmenswerten stehen.

KLINGER Kempchen hat darüber hinaus ein betriebliches Eingliederungsmanagement, um alle aus betrieblicher Sicht notwendigen Hilfen für Mitarbeiter, die arbeitsunfähig erkrankt sind, zu veranlassen. Psychische Belastungen werden im Rahmen einer Umfrage untersucht.

Pro Jahr finden vier Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses statt. Jährlich wird ein Bericht der Sicherheitsfachkraft sowie des Betriebsarztes und des Brandschutzbeauftragten erstellt, der die Tätigkeiten und Erfolge der kontinuierlichen Arbeit darstellt.

Mit unserem nach DIN ISO 45001 zertifizierten Arbeitsschutzmanagementsystem stellen wir innerhalb des Unternehmens sicher, dass die Risiken für das menschliche Wohlbefinden minimiert werden.

Diese Beurteilungen bieten kontinuierliches Feedback und gezielte Unterstützung, um Stärken zu fördern und Schwächen zu identifizieren. Auch das Angebot von Schulungen ist ein bedeutender Baustein in unserer Personalstrategie.

KLINGER Kempchen gehört dem Arbeitgeberverband Chemie Rheinland sowie der Industriegewerkschaft IGBCE an. Viele Arbeitnehmerbelange, wie faire Kompensation für zusätzliche oder atypische Arbeitszeiten, Gleitzeit und verschiedene Modelle zum flexiblen Arbeiten, sind im Tarifvertrag und in hauseigenen Betriebsvereinbarungen geregelt. Wir legen großen Wert auf die Mitbestimmung der Mitarbeitenden und unterstützen die Arbeit unseres Betriebsrats, um eine transparente und faire Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Um die Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderung zu stärken, haben wir eine Bezugsperson für Schwerbehinderte ernannt. Wir passen die Arbeitsplätze unserer schwerbehinderten Mitarbeiter individuell an, um sicherzustellen, dass sie ihre Aufgaben optimal und barrierefrei erfüllen können. Für das herausragende Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen ist KLINGER Kempchen vom Landschaftsverband Rheinland als ,,behindertenfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden.

KLINGER Kempchen kauft den Großteil seiner Waren in Deutschland oder im europäischen Ausland ein, wo das Risiko von mangelhaften Sozial- und Umweltfaktoren gering ist. Die wenigen Lieferanten aus dem außereuropäischen Ausland werden aufgefordert sicherzustellen, dass sowohl bei ihnen als auch ihren Geschäftspartnern keine Praktiken geduldet oder unterstützt werden, die Menschen oder der Umwelt schaden könnten.

ln unserem Verhaltenskodex für Lieferanten haben wir unsere Erwartungen und Anforderungen an unsere Lieferanten hinsichtlich sozialer und ökologischer Verantwortung festgelegt. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie diesen Kodex anerkennen und einhalten.